Lý do khiến kế hoạch tìm việc của bạn chưa thành công
Đã có lúc bạn nghĩ rằng chỉ cần nộp đơn xin việc và ngồi đợi, thế là đã đủ để kiếm được một công việc tốt. Nhưng mọi chuyện không còn đơn giản như thế trong tình trạng khan hiếm việc làm như hiện nay. Sau đây là 10 lý do vì sao phương pháp tìm việc của bạn chưa thành công và những lời khuyên để thay đổi việc đó.
1) Bạn không tạo lập mạng lưới quan hệ tốt. Hãy chia sẻ với gia đình và bạn bè về chuyện bạn đang tìm kiếm công việc mới.
Bạn có thể tìm việc thành công nhờ vào gia đình và bạn bè
2) Bạn không kèm thư ngỏ xin việc vào hồ sơ trực tuyến. Đây là một cơ hội tuyệt vời để tạo ấn tượng đầu tiên tốt với các nhà tuyển dụng, và giải thích những điểm chưa thống nhất trong hồ sơ của bạn.
3) Thư ngỏ xin việc của bạn quá chung chung. Hãy viết một bản thư ngỏ xin việc riêng cho từng công ty và từng nhà tuyển dụng, trong đó xác định rõ những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu của từng công việc.
4) Bạn đang chần chừ. Không có lúc nào thích hợp hơn hôm nay, hãy bắt đầu tìm việc ngay.
5) Bạn chỉ tìm việc trên mạng. Các bản tin việc làm và website công ty là một nơi rất tốt để bắt đầu tìm việc, bởi có một vài vị trí tốt không được công bố rộng rãi, bạn nên trực tiếp liên lạc với các nhà quản lý nhân sự, nhà tuyển dụng hay các chuyên gia để tìm kiếm những cơ hội tốt.
6) Bạn không tìm hiểu đủ thông tin. Một bài khảo sát cấp cao của Robert Half (một công ty tuyển dụng chuyên nghiệp của Mỹ) cho thấy 25% người xin việc không có đủ kiến thức về công ty và ngành mà họ đang muốn xin vào.
7) Bạn rải đơn xin việc tràn lan. Những ứng viên thực sự hấp dẫn sẽ thể hiện một phương pháp tiếp thị bản thân tập trung hơn là một lối suy nghĩ thiếu chiến lược.
8) Bạn không theo dõi quá trình xin việc. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với các nhà tuyển dụng để chắc chắn rằng họ đã nhận được hồ sơ của bạn, hoặc tìm hiểu và bổ sung những thông tin còn thiếu.
9) Bạn có quá nhiều mối lo nghĩ khác. Hãy dành một khoản thời gian nhất định cho việc tìm kiếm và hạn chế các vấn đề khác hết mức có thể.
10) Bạn không quyết tâm đạt được công việc đó. Rất nhiều ứng viên hay ngại ngùng trong việc thể hiện bản thân và những mong muốn trong công việc của mình. Sự thật rằng, các nhà tuyển dụng rất ấn tượng với những sự bày tỏ thẳng thắn như vậy.
Leave a Reply